Bilan de compétences : plus qu'un bilan,
un tremplin pour votre carrière !

Bilan de compétences :
plus qu'un bilan,
un tremplin pour votre carrière !

Bilan de compétences : plus qu'un bilan,
un tremplin pour votre carrière !

Un accompagnement personnalisé et structuré pour analyser vos compétences et vos motivations,

Résultat : un projet professionnel concret et motivant, qui fait sens pour vous.

Un accompagnement personnalisé et structuré

pour analyser vos compétences et vos motivations,

Résultat : un projet professionnel concret et motivant,

qui fait sens pour vous.

Un accompagnement personnalisé et structuré pour analyser vos compétences et vos motivations,

Résultat : un projet professionnel concret et motivant, qui fait sens pour vous.

Une offre sur mesure

Une offre sur mesure

Une offre sur mesure

Pour qui ?

Pour qui ?

Pour qui ?

Toute personne qui s'interroge sur sa carrière professionnelle.

Toute personne qui s'interroge sur sa carrière professionnelle.

Toute personne qui s'interroge sur sa carrière professionnelle.

Personnalisée

Personnalisée

Personnalisée

Un accompagnement construit pour vous et selon vos besoins.

Un accompagnement construit pour vous

et selon vos besoins.

Un accompagnement construit pour vous

et selon vos besoins.

Durée

Durée

Durée

24 heures sur 2 à 3 mois.

24 heures sur 2 à 3 mois.

24 heures sur 2 à 3 mois.

Coût

Coût

Coût

A partir de 1920 €.

Financement possible avec le CPF et accompagnement dans les démarches.

A partir de 1920 €.

Financement possible avec le CPF et accompagnement dans les démarches.

A partir de 1920 €.

Financement possible avec le CPF et accompagnement dans les démarches.

Votre 1er RDV offert et sans engagement
Votre 1er RDV offert et sans engagement
Votre 1er RDV offert et sans engagement

Un parcours en 5 étapes

Un parcours en 5 étapes

Un parcours en 5 étapes

Chaque étape de votre bilan de compétences est pensée pour vous guider pas à pas :

de la découverte de vos besoins à la concrétisation de votre projet, jusqu’au suivi plusieurs mois après.

Chaque étape de votre bilan de compétences est pensée pour vous guider pas à pas :

de la découverte de vos besoins à la concrétisation de votre projet, jusqu’au suivi plusieurs mois après.

Chaque étape de votre bilan de compétences est pensée pour vous guider pas à pas :

de la découverte de vos besoins à la concrétisation de votre projet, jusqu’au suivi plusieurs mois après.

Entretien découverte

Entretien découverte

Entretien découverte

Un échange gratuit pour répondre à vos questions et vérifier si le bilan de compétences est adapté.

Un échange gratuit pour répondre à vos questions et vérifier si le bilan de compétences est adapté.

Un échange gratuit pour répondre à vos questions et vérifier si le bilan de compétences est adapté.

Phase
préliminaire

Phase
préliminaire

Phase
préliminaire

Analyse de vos besoins et création d’un parcours 100% personnalisé.

Analyse de vos besoins et création d’un parcours 100% personnalisé.

Analyse de vos besoins et création d’un parcours 100% personnalisé.

Phase d’investigation

Phase d’investigation

Phase d’investigation

Introspection :

Identifiez vos forces et motivations.

Exploration :

Découvrez de nouvelles pistes.

Projection : 

Validez un projet concret et motivant.

Introspection :

Identifiez vos forces et motivations.

Exploration :

Découvrez de nouvelles pistes.

Projection : 

Validez un projet concret et motivant.

Introspection : Identifiez vos forces et motivations.

Exploration : Découvrez de nouvelles pistes.

Projection : 

Validez un projet concret et motivant.

Phase de conclusion

Phase de conclusion

Phase de conclusion

Un plan d’action clair et une synthèse complète pour concrétiser vos projets.

Un plan d’action clair et une synthèse complète pour concrétiser vos projets.

Un plan d’action clair et une synthèse complète pour concrétiser vos projets.

Entretien
de suivi

Entretien de suivi

Entretien
de suivi

Un suivi 6 mois plus tard pour ajuster et consolider votre projet.

Un suivi 6 mois plus tard pour ajuster et consolider votre projet.

Un suivi 6 mois plus tard pour ajuster et consolider votre projet.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Vous avez l’impression que votre carrière stagne, vous imaginez une carrière où chaque journée vous apporte satisfaction et motivation ?

Le bilan de compétences vous offre les clés pour identifier vos forces, reprendre confiance et transformer vos idées en projets concrets.

Faites le premier pas vers une vie professionnelle plus épanouissante dès aujourd’hui.

Vous avez l’impression que votre carrière stagne, vous imaginez une carrière où chaque journée vous apporte satisfaction et motivation ?

Le bilan de compétences vous offre les clés pour identifier vos forces, reprendre confiance et transformer vos idées en projets concrets.

Faites le premier pas vers une vie professionnelle plus épanouissante dès aujourd’hui.

Vous avez l’impression que votre carrière stagne, vous imaginez une carrière où chaque journée vous apporte satisfaction et motivation ?

C’est le moment de passer à l’action !

Le bilan de compétences vous offre les clés pour identifier vos forces,

reprendre confiance et transformer vos idées en projets concrets.

Faites le premier pas vers une vie professionnelle plus épanouissante dès aujourd’hui.

Retrouvez du sens

Retrouvez du sens

Retrouvez du sens

Redonnez de la motivation à votre quotidien et trouvez un environnement qui vous correspond vraiment.

Redonnez de la motivation à votre quotidien et trouvez un environnement qui vous correspond vraiment.

Redonnez de la motivation à votre quotidien et trouvez un environnement qui vous correspond vraiment.

Valorisez vos talents

Valorisez vos talents

Valorisez vos talents

Identifiez vos forces, gagnez en confiance et avancez sereinement dans vos choix de carrière.

Identifiez vos forces, gagnez en confiance et avancez sereinement dans vos choix de carrière.

Identifiez vos forces, gagnez en confiance et avancez sereinement dans vos choix de carrière.

Transformez les défis

Transformez les défis

Transformez les défis

Coup dur, changement professionnel ou perso,

faites en un tremplin : chaque épreuve peut devenir une opportunité pour rebondir.

Coup dur, changement professionnel ou perso,

faites en un tremplin : chaque épreuve peut devenir une opportunité pour rebondir.

Un nouveau départ

Un nouveau départ

Un nouveau départ

Clarifiez vos envies, explorez vos options et construisez un projet aligné à vos aspirations.

Clarifiez vos envies, explorez vos options et

construisez un projet aligné à vos aspirations.

Clarifiez vos envies, explorez vos options et construisez un projet aligné à vos aspirations.

Concrétisez vos projets

Concrétisez vos projets

Concrétisez vos projets

Passez de l’idée à l’action : transformez vos ambitions en plan concret et réaliste.

Passez de l’idée à l’action :

transformez vos ambitions en plan concret et réaliste.

Passez de l’idée à l’action : transformez vos ambitions en plan concret et réaliste.

Vous vous reconnaissez dans au moins une de ces situations ?

Vous vous reconnaissez dans au moins une de ces situations ?

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Réservez votre entretien découverte offert, voyons ensemble comment le bilan de compétences peut vous aider.

Réservez votre entretien découverte offert,

voyons ensemble comment le bilan de compétences peut vous aider.

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Comment financer son bilan de compétences ?

Comment financer son bilan de compétences ?

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CPF

Financement possible avec

votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Financement possible avec

votre Compte Personnel de Formation (CPF).

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Accompagnement dans les démarches CPF

lors de l'entretien découverte offert.

Accompagnement dans les démarches CPF

lors de l'entretien découverte offert.

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(Re)donner du sens à votre parcours

bilan de compétences / accompagnement professionnel / coaching

reconversion / projet professionnel / orientation professionnelle

évolution de carrière / transition professionnelle / changement de métier

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